Personnel communal

La qualité du service public est un objectif essentiel pour répondre aux attentes des habitants.

Nous serons à l’écoute des personnels et de leurs besoins (organisation, formation), en les associant à la mise en œuvre des décisions du Conseil municipal.

Dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires, à partir des fiches de postes existantes, nous proposerons à l’ensemble du personnel (Service Jeunesse et ATSEM) intervenant auprès des enfants et des jeunes de notre commune, une concertation, afin de définir la cohérence de leurs missions de service public et d’évaluer les besoins de formation.

Nous établirons également une prospective des besoins d’emplois municipaux sur la mandature.
Cette démarche sera également engagée auprès de nos agents administratifs et techniques.

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